不適切な会計処理は、言うまでもなくダメ。
気になるのは、その背景です。
「社内対立」と「利益至上主義」の2つが
今回の問題を引き起こした原因と報道されていますが、
この2つ、
ほとんどすべての企業組織が程度の差はあれ他人事じゃないですよね。
前者の「社内対立」は、
私自身も経験してます。
これだけ長く企業との取組みをやっていれば、そりゃそういうこともあります。
まして、取組みの内容が、事業全体に関することであればなおさらです。
静かな対立から、激しい対立まで様々。
対立は無いに越したことないと思われがちですが、
ところが、そう単純でもなくて、
非常にタチの悪い「社内対立無し」があります。
これについて書きたいのですが、
どこからどう書こうかな。あくまで一般論として。
