【理念:物事についての、こうあるべきだという根本の考え。純粋に理性によって立てられる超経験的な最高の理想的概念】
(1)
未来を見据えた
我が国ものづくりの持続的進化
(2)
「思い」に基づく自立。
自己決定と自己有能の好循環。
一人ひとりが「考える人」になり、自らの力で自らの道を切り拓き続けること。
ーーー
【ビジョン:時代の潮流をふまえて理念を具体的に読み替えたもの】
従業員各人の知を活かした事業の持続的進化
: 事業に関わる一人ひとりが事業経営の当事者として参画し、知を結集してソリューション・ビジネス(製造業のサービス化)を進化させ続ける
ーーー
【ミッション:自らが果たしたい役割】
心理的安全性を重視した問いかけ屋
: チャンス発見プロフェッショナルとしてクライアントに寄り添い、心優しく問いかけることに徹する
ーーー
【バリュー:ビジョンを達成するために大切にすべきチーム共通の価値観】
※ 過度な他者分析の回避
※ 一人ひとりの自らが信じることを何より大切に
※ 各人の思いの断片を丁寧に拾い、繋げる
※ 内に秘めた論理の見える化
※ こちらが答えを言うのではなく、答えるべき人間が答える問いを立てる
※ 参画者の最大化
※ 展望として道筋化
ーーー
【SP(Strategic Positioning:事業の戦略的ポジショニング、戦略】
クライアント企業におけるBM活動サポート:「WSを通じた経営層に対する事業構想仮説の継続的な上申」と「全員一丸となった組織開発の推進」
ーーー
【OC(Organization Capability:組織能力、組織オペレーション、戦術】
日科技連と協働した「ベストプラクティスづくり」と「ベストプラクティスを用いた潜在クライアントに対する啓蒙」
(1)
未来を見据えた
我が国ものづくりの持続的進化
(2)
「思い」に基づく自立。
自己決定と自己有能の好循環。
一人ひとりが「考える人」になり、自らの力で自らの道を切り拓き続けること。
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【ビジョン:時代の潮流をふまえて理念を具体的に読み替えたもの】
従業員各人の知を活かした事業の持続的進化
: 事業に関わる一人ひとりが事業経営の当事者として参画し、知を結集してソリューション・ビジネス(製造業のサービス化)を進化させ続ける
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【ミッション:自らが果たしたい役割】
心理的安全性を重視した問いかけ屋
: チャンス発見プロフェッショナルとしてクライアントに寄り添い、心優しく問いかけることに徹する
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【バリュー:ビジョンを達成するために大切にすべきチーム共通の価値観】
※ 過度な他者分析の回避
※ 一人ひとりの自らが信じることを何より大切に
※ 各人の思いの断片を丁寧に拾い、繋げる
※ 内に秘めた論理の見える化
※ こちらが答えを言うのではなく、答えるべき人間が答える問いを立てる
※ 参画者の最大化
※ 展望として道筋化
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【SP(Strategic Positioning:事業の戦略的ポジショニング、戦略】
クライアント企業におけるBM活動サポート:「WSを通じた経営層に対する事業構想仮説の継続的な上申」と「全員一丸となった組織開発の推進」
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【OC(Organization Capability:組織能力、組織オペレーション、戦術】
日科技連と協働した「ベストプラクティスづくり」と「ベストプラクティスを用いた潜在クライアントに対する啓蒙」