事前アンケートを読み込んでたら
ありゃりゃ、、もう2時すぎてるじゃないですか！？
「なぜ、新たな価値を創造できないのか？」という問いに対する回答のバリエーションが実に興味深いです。外部環境に原因を求める人もいれば、自組織の内部要因に原因を求める人もいて、おもしろいですね。
個人的には、外部環境のせいにしても物事は変わらないので、自組織に原因を求めたほうが打開策を見出せそうな気がするんですけどね。
じゃあ、自分がいま直面している状況に対してはどう思ってんだ？というと、
なんと外部環境のせいにしていたというタチの悪さ。あはは。救いようがないっすね。矛盾ひてんじゃん。話にならん。
自分を冷静に見つめる「もう一人の自分」をちゃんと置いたかんと！！メタ認知だよ！メタ認知！！
ありゃりゃ、、もう2時すぎてるじゃないですか！？
「なぜ、新たな価値を創造できないのか？」という問いに対する回答のバリエーションが実に興味深いです。外部環境に原因を求める人もいれば、自組織の内部要因に原因を求める人もいて、おもしろいですね。
個人的には、外部環境のせいにしても物事は変わらないので、自組織に原因を求めたほうが打開策を見出せそうな気がするんですけどね。
じゃあ、自分がいま直面している状況に対してはどう思ってんだ？というと、
なんと外部環境のせいにしていたというタチの悪さ。あはは。救いようがないっすね。矛盾ひてんじゃん。話にならん。
自分を冷静に見つめる「もう一人の自分」をちゃんと置いたかんと！！メタ認知だよ！メタ認知！！