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Channel: ひょんなことから国立大学助教授になった加藤雄一郎の奮闘記
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思ったこと。いざ書き出してみると、胸中複雑。

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部屋に戻ってくるなり、
服を着たまますぐに寝てしまったのですが
変な時間に目が覚めてしまいました。

今日は楽しかった。
この雰囲気が続くことを大事にしたいです。



ーーーー


「今年度は今年度。昨年度までの話はもういい」という一言は心に残っています。
そうですね。たしかに。おっしゃるとおり。

おそらく、
ご本人からすれば、「しつこい!」ということだったんだと思う。

ーーーー


フォロワーと化している人がいる。
一人や二人じゃない。

おそらく、
本人たちにその自覚はない。

この状態を放置すれば
このままフォロワー状態が、安定状態になる。と思う。

自覚を促すべきか?
しかし、それって、私の役回りなのかな?

ーーーー


ここ最近、
導入時の「初速度」が悪い。
時間配分を間違える原因になってると思う。

初速度の悪さの原因はなんだろ??

感覚任せになってしまってる。
初速度をちゃんと定めることへの「意識」は薄らいでしまってるのかな?

もしそうだとすれば、
じゃあ、なんで意識が薄らいでるんだろ??

総時間を意識して、主要コンテンツのウエイト配分ができていないのかな?
ペース配分ができてない。

叩き直したい。
非常にカッコわるい。

ーーーー


昨年度は「怒られるんじゃないか?」という雰囲気があった。

この一言も、結構心に残ってます。
実際、怒ってましたよね。

ただし。
これ、結構難しい問題です。

「趣旨が不明確な自由」は、不毛。 混乱の種だと思う。

趣旨が不明確な状態で、
「なんでも思ったことを自由に言ってごらん」は、
ろくなことがない。


おそらく私は、
ベストプラクティスづくりを強く求めているんだと思う。

だから、
その方向に向かっているとは感じられないことに
苛立つんだと思う。

こうした苛立ちが、
負の循環を生んだ。
とすれば、じゃあ、どうする??


短絡的な解決策としては、
「期待しない(諦める)」が手っとり早い。私の場合は。

しかし、
これは、ぜんぜん解決策になってなくて
苛立ちを抑えはするけど、
その引き換えに、
強烈なモチベーション低下を招く。


結果を急がない。

これを徹底したいのなら、
結果に至るプロセスづくりに踏み込まないと。

「結果を急がない」
ということだけ言い聞かせても、
自分の性格からして、徹底できない。
だって、ベストプラクティスを作りたくてしかたないんだから。

プロセス、およぼいプロセス指標をつくらないと。




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