いまのところ、「働き方改革」は衛生要因。

今週火曜日からずっと
HRサミットに参加しています。
ほんと勉強になります。ありがたいです。

さてさて
耳にしない日はないというくらい耳にする「働き方改革」についてなのですが、このHRサミットに参加するまで誤解していたようです。

この4日間で見聞きした内容だけでの解釈になりますが、KPMG社など一部を除き、現状の働き方改革は「動機付け要因」としてではなく、「衛生要因」に傾いてます。

もう一つの、
人づくり改革は、
「キャリア・オーナーシップ」が強調されていることからも「動機付け要因」を見据えているのですね。

キャリア・オーナーシップかあ、
いい言葉ですね。ワクワクします。