＜ソフトスキル＞
チームビルディング
つながりづくり
概念化
抽象化と具体化
脳科学上、日本人は概念操作を担う脳が発達していない
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＜事業創造センスの、事業創造スキル化＞
１．コンセプト化
２．仕組み化
３．仕組みの持続的改善
IT化の進展： 業務効率化
IoTは、効率化だけじゃない。
新たに何かをできるようにする。
業務の非定型化
→ 業務連携の非定型化の進展
→ ますます持続的チームビルディングの進化が求められる
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＜育成手法を機能させるために＞
正しい自己認識（＊）がなされないと、
人は、コンフォートゾーンに陥る。
グロースゾーン：新しい可能性が広がる領域
↑
ストレスゾーン：不安・緊張がある領域
↑
コンフォートゾーン：今のままでいられる領域。成長なし。
成長の過程では、ストレスゾーンが必要。
ストレスゾーンからグロースゾーンに進むには、正しい自己認識が必要。
正しい自己認識（＝納得感）がないと、時間の経過とともに、コンフォートゾーンに戻る。
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