ジョブは４つの要素から構成される。
1) ジョブ (Job)
2) 目的 (Objective)
3) 障害 (Barriers)
4) 代替解決策 (Solutions)
ーーーーー
ん！？
むむむ！
ということは、振り出しに戻らねば。
ジョブ理論でいうところの「ジョブ」というのは
階層シート全体のことなんじゃない？？
で、「1)ジョブ」は、階層シートでいうところの「課題」に相当するのであって、「Do（Action）」ではない。んーー、そっかぁー。なんだかガッカリ。
一番ガッカリしたのは、
「ジョブには、機能的ジョブ、感情的ジョブ、社会的ジョブがある」というくだり。
20年前のラダリングに逆戻りじゃない？
全部読み切ってから判断しますが
注意して読み進めようと思います。