なんせ人事系のフォーラムに登壇するのは初めてなので、「あのテーマで人事関連部門の方々がどれほど興味を持ってくださるのか?」と内心ヒヤヒヤしていたのですが、
さきほど見たら、
満席になってました\(^o^)/
なんせ、
いま流行りの「働き方改革」を前面に出したご講演の裏番組でしたし、同じ時間帯にはダイバーシティの企業事例の講演も。私の講演は当フォーラムの王道とはいえないお題だったことから、閑古鳥だったらどうしよう状態でした。安心しました。ほっ。。
いやいや安心してる場合じゃない。「あのセッションを選んでよかった」という評価をいただいてから安心せにゃ
それにしてもひとまず満席になってよかったです。
さきほど見たら、
満席になってました\(^o^)/
なんせ、
いま流行りの「働き方改革」を前面に出したご講演の裏番組でしたし、同じ時間帯にはダイバーシティの企業事例の講演も。私の講演は当フォーラムの王道とはいえないお題だったことから、閑古鳥だったらどうしよう状態でした。安心しました。ほっ。。
いやいや安心してる場合じゃない。「あのセッションを選んでよかった」という評価をいただいてから安心せにゃ
それにしてもひとまず満席になってよかったです。